根据巫山县人民常务会议和《部关于进一步规范警务辅助人员招聘工作的通知》要求，为缓解全县警力压力，现面向社会公开招聘警务辅助人员，为切实做好招聘工作，体现“公平、公开、”的原则，特制订本招聘简章。
1.特勤队员30名，其中机场10名(男性8名，女性2名)，特警大队20名(限男性)，男性净身高170cm及以上;女性净身高160cm及以上。
2.高唐5名，笃坪1名，龙溪1名，拘戒所1名，社会安全应急办公室2名(限计算机专业类)。
交巡警大队车辆管理所3名(限女性)、法制大队1名(办案区协助管理岗，限男性，计算机类相关专业)、指挥中心1名(限女性，熟悉基本电脑操作)、监测中心1名(限女性，普通话标准)、民生警务办公室1名(限女性，公文写作或文秘类专业)。
(三)大专及以上文化程度(复员高中以上文化程度)，具有履行职责的身体条件和工作能力;
2.本人家庭或近亲属被判罚正在服刑，本人或家庭、近亲属参加、或从事其他危害活动的;
文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民从事行政管理、技术支持、警务保障等工作，具体可从事下列相关辅助工作：
(一)协助开展文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办理、信息采集和录入、互联网舆情巡查等行政管理工作;
勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民开展执法执勤和其他警务活动，具体可从事下列相关辅助工作：
招聘采取发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审的方式进行，招聘以巫山县名盾保安服务有限公司名义进行，县人力资源和社会保障局、具体指导，流程如下：
时间：2019年2月1日(周五)-2月15日(周五)，由巫山县名盾保安服务有限公司发布。
2.地点：巫山县巫峡镇平湖西325号明珠大酒店一楼(巫山县名盾保安服务有限公司办公室)。
3.报名者携带本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件、电子学历备案表各1份，近期一寸免冠照片3张。
1.笔试采取闭卷方式，考试题型分为填空题、判断题、选择题、简答题四类题型，内容可包含十九大、、公安类法律基础知识、公安机关相关的纪律等内容，笔试采取百分制，笔试成绩占总成绩的50%。
1.参加体能测试者按笔试成绩从高到低以招聘岗位1:2的比例确定(若笔试开考比例未达到1:2的，则笔试合格人员全部进入体能测试)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。
2.体能测试参照《公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》(渝人社发[2011]103号)和《录用人民体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发[2012]81号执行。
3.体能测试时间：2019年2月22日(周五)上午9：00至11：00;体能测试地点：另行通知。
1.参加面试者在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低以岗位招聘人数1:1.5的比例确定(若笔试开考比例未达到1:1.5的，则全部进入面试)。若最后一名考生成绩并列，则均进入面试。
2.面试采取结构化面试方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采取百分制，面试成绩占总成绩的50%，面试成绩当场公布。
3.考生总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，总成绩计算到小数点后两位，采取四舍五入。
5.面试时间：2019年2月23日(周六)上午9：00开始;面试地点：另行确定;面试成绩及总成绩在巫山信息网公布。
1.根据总成绩，按岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先。若体检不合格或自动放弃资格出现空缺时，其缺额按照总成绩高低顺序依次递补。
4.体检的项目、标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)执行。
体检合格者由用工部门组织实施考察，应对考生的思想、品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，做出政审综合评价。若考察不合格(或无法获得考察结论的)不予聘用。
拟聘用人员名单将在巫山信息网公示3天，公示时间：2019年2月26日至2019年2月28日。
经公示无的，确定为聘用对象，由巫山县名盾保安服务有限公司发出聘用通知，被聘用人员携带身份证到公司办理报到手续，与公司按程序签订劳动合同，派遣到巫山县警务辅助岗位工作，并按照《劳动合同法》实行2个月的试用期(含培训期)。试用期满，经考核合格的，正式予以聘用，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，双方自动解除劳动合同关系。
被聘用人员实行合同派遣制，由用人单位缴纳“五险一金”，文职辅警、一般勤务辅警2100元/月,特勤2500元/月(含住房公积金和五险个人承担部分)。
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