近日，首届劳动人事争议调解仲裁辩论赛举行，27个区、县人社局的21支辩论队参赛。比赛由人社局、市劳动人事争议仲裁委员会主办，市人才大市场承办。

　　辩论赛采用淘汰制，分小组赛、半决赛和决赛，采用四辩制，包括立论、攻辩、辩论、结辩4个环节。辩手们就“劳动争议仲裁应优先实体还是程序争议”“经验是否有利于仲裁公信”“劳动特别是否会引起劳动歧视”等专业领域的热点问题，展开激烈辩论。

　　2016年，41个劳动人事争议调解仲裁机构共处理各类劳动人事争议案件52503件，与2015年相比下降13%。涉及劳动者切身利益的社会保险、工资，尤其是拖欠加班工资、解除劳动合同经济补偿等权益类问题仍是争议焦点，占立案受理案件数的近9成。劳动人事争议仲裁院根据近两年常见纠纷问题，整理出十大劳动人事争议热点问题解答，引导劳动者正确。（杨永权）

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