把工作服发扬光大的则是二战时期的日本，因为日本是个注重形象的民族，工作服就不单局限于防护性，款式和面料以及舒适度也不断地提高。这就是早期的工作服雏形。发展到现今为止，从单一功能到多重功能的不断演化，从防护到美观，陆续的研发出防静电，防辐射，防火烧，全棉帆布等等一系列面料，无论是从功能还是价格都有了突飞猛进的发展。

　　一直是全球工作服最大的消费市场，2012年销售额占全球的35%。欧洲是工作服的第二大市场，受经济危机的影响，2009年欧洲工作服销量下降8%，直至2012年才恢复到金融危机前的水平，虽然工作服的经济市场受到一定程度影响，但在中国市场带动下，工作服增长态势强劲。在工作服的材质方面，未来将增加多功能型的设计，并着眼于满足除安全性以外的其他要求。

　　工作服定制应该根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为客户打造富有内涵及品位的全新的职业形象。目前，中国加大对基础设施建设的投入，这使从事建筑，化工，生物，能源，机械重工等行业的工作人数大越来越多，因此也推动了工作服在亚洲市场的扩大。另外，日益增强的商业，金融也给工作服的销售带来了新的发展契机。

　　工作服定制企业只有在庞大的市场中找准自己的定位和发展方向，突出自己的特色，才能在工作装领域立于不败之地。