为促进高校毕业生就业，鼓励和引导高校毕业生到基层实践锻炼，根据《公益性岗位管理办法》相关，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。

　　本次招聘公开、公平、的原则，按照德才兼备的标准，采取资格审查与面试考核相结合的方式，实行用人单位与应聘人员双向选择。

　　本次面向社会公开派遣招聘圣泉街道各部门公益性岗位工作人员12名，工作岗位根据实际情况统筹安排。

　　1.具有户籍的高校毕业生（指离校两年内未就业并尚未参加社会保险的高校毕业生，包括：2017届、2018届全日制普通高校专科、本科、研究生）；

　　（二）以下人员不属于派遣招聘范围：刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层项目服务人员；具有法律法规不得聘用的其他情形人员。

　　（二）报名方式：报名采取现场报名和网名相结合的方式进行。应聘人员需带名资料到圣泉街道办事处二楼党群办（224办公室）进行现场报名（滨江新城学堂1号），对不方便现场报名的人员，可以通过发邮件的方式进行网名（报名资料原件在面试环节查验）。报名对象填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加面试时使用的身份证须一致，请参与报名的考生保持电话畅通。

　　（三）报名资料：身份证、户口薄、毕业证原件和复印件、报名表（见附件），报名表由考生自行下载填写并一寸红底免冠照片。

　　（四）资格审查：资格审查贯穿于招聘全过程。凡发现应聘人员与资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消资格。

　　1.面试：资格审查通过的人员由圣泉街道组织面试（具体时间另行通知），主要测评报名者逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、适应能力等；面试人员面试时须携带本人身份证，在时间到指定地点参加面试；面试不合格者不得进入下一步程序（面试评价具体标准另行制定）。

　　2.考察：面试合格者，由圣泉街道进行考察，主要考察其德、能、勤、绩、廉以及是否有违法犯罪记录等情况。

　　3.体检：结合岗位实际需要组织拟聘人员到医院体检，体检费用由报考者自行承担，体检不合格的，取消聘用资格。

　　5.聘用：确定的聘用人员需持身份证、毕业证、户口本、未就业证明原件及复印件到区人力资源公司完善派遣招聘相关手续。

　　1.劳动报酬：基础报酬1500元/月，考核补助200元，综合补助1100元（含出勤、交通、加班等补助），提供工作餐，住宿自理；聘用后工资待遇按照合同约定按月发放，并按办理养老保险、基本医脸上的痣图解疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人缴纳部分由本人承担。

　　2.公益性岗位属机关事业单位非在编工作人员，派遣招聘期限最长不超过3年，派遣期满后，按照《公益性岗位管理办法》，聘用者与用人单位、用工单位的聘用劳动关系自然解除。

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